System.Net.WebException: Сбой запроса с состоянием HTTP 404: Not Found. в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.ReadResponse(SoapClientMessage message, WebResponse response, Stream responseStream, Boolean asyncCall) в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.Invoke(String methodName, Object[] parameters) в EduServ.DataProcess.AddViewing(Int32 OrgId, Int32 Type, String ID, Int32 PageNum, String IP, String URL, String Refer) в c:\Windows\Microsoft.NET\Framework\v2.0.50727\Temporary ASP.NET Files\root\e04f9611\e2b8c6e0\App_WebReferences.e2kibjas.0.cs:строка 76 в MyUserControl.SaveView(PageType Type, String ID, Int32 PageNum) в e:\WWW\edu.cap.ru\App_Code\MyUserControl.cs:строка 126 Общий регламент Управляющего Совета / МБОУ "Кугесьский лицей" Чебоксарского района / Портал образования ЧР
Версия для слабовидящих
Обычная версия сайта
  Размер шрифта:   Цветовая схема:   Изображения:
на сайт МБОУ "Кугесьский лицей"
Официальный сайт МБОУ «Кугесьский лицей»
Директор
Григорьева Анжела Ивановна
ИНФОРМАЦИЯ О ШКОЛЕ
Сведения об образовательной организации
Наши достижения
Размер средней заработной платы педагогических работников
БАННЕРЫ
Баннеры 2021-2022 учебного года
ВНИМАНИЕ! КОРОНАВИРУС!
1. Как ребенку не заразиться коронавирусом в школе?
2. Памятка для детей по профилактике заболеваний в школе
3. Польза арбуза: полезные свойства для организма человека
4. КОРОНАВИРУС в картинках
Новостной информер
портала SchoolOtzyv
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА
Страница педагога-психолога
Страница социального педагога
ВКонтакте
•Минобрнуки России
•Рособрнадзор
•Минобразования Чувашии
•Управление молодежной политики в Чувашии
•ЕГЭ
•Волонтеры Победы. Чувашия
•ДОО "Радуга" ЦДТ
•МБОУ "Кугесьский лицей"
•Молодежь Чебоксарского района
•Образование в Чебоксарском районе
•Профсоюз работников образования Чебоксарского района
•РДШ Чувашии
•Росмолодежь
•Советы работающей молодежи
•Юнармия Чувашии
Информер праздники
ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ
Методическая копилка
ДОО "Радуга"
Презентация
Информационная карта
Нормативно-правовая база
Структура ДОО
Традиционные мероприятия
Наши президенты
Фотоотчеты
Get Adobe Flash player
ШКОЛЬНЫЕ БАННЕРЫ
Общий регламент Управляющего Совета

Общий регламент Управляющего Совета

 МБОУ  «Янтиковская ООШ им. В.В.Зайцева

 Яльчикского района Чувашской Республики"

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Управляющий Совет

Управляющий Совет – коллегиальный орган государственно-общественного управления общеобразовательным учреждением формируемый посредством выборов, кооптации и назначения.

Статья 2. Принципы деятельности Управляющего Совета

Деятельность Управляющего Совета основывается на принципах законности, гласности, коллективного, свободного обсуждения и решения вопросов, ответственности и подотчетности перед Управляющим Советом создаваемых им рабочих органов и комиссий, всестороннего учета общественного мнения участников образовательного процесса и общественности.

Статья 3. Полномочия  Управляющего Совета

Управляющий Совет осуществляет свои полномочия в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, региональным законодательством, решениями органов местного самоуправления, уставом и иными локальными актами общеобразовательного учреждения.

Статья 4. Организация работы Управляющего Совета

Вопросы организации работы Управляющего Совета определяются Уставом общеобразовательного учреждения, положением об Управляющем Совете, настоящим Регламентом, другими решениями  Управляющего Совета.

Статья 5. Осуществление полномочий Управляющего Совета

Управляющий Совет решает вопросы, отнесенные к его компетенции, на заседаниях Управляющего Совета.

Члены Управляющего Совета, заседающие без соблюдения предусмотренных настоящим Регламентом условий, не образуют Управляющего Совета и не могут принимать никаких решений от его имени.

В промежутках между заседаниями члены Управляющего Совета работают в его постоянных и (или) временных комитетах, комиссиях и рабочих группах.

Глава 2. ЗАСЕДАНИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 6. Созыв первого заседания  Управляющего Совета нового состава

Первое заседание вновь сформированного состава Управляющего Совета созывается руководителем общеобразовательного учреждения не позднее чем в десятидневный срок со дня принятия решения органом местного самоуправления о сформировании первоначального состава Управляющего Совета.

Повестка первого заседания может включать только вопросы, связанные с избранием Председателя Управляющего Совета, его заместителя, принятием Регламента, формированием постоянных и временных комиссий Управляющего Совета, решением иных организационных вопросов.

Первое заседание до избрания Председателя Управляющего Совета открывается и ведется представителем органа местного самоуправления.

Статья 7. Созыв заседания Управляющего Совета

Очередные заседания Управляющего Совета созываются Председателем Управляющего Совета по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Решение о дате созыва заседания должно быть принято не менее чем за 10 рабочих дней до его проведения. Продолжительность заседания определяется Управляющим Советом.

Председатель Управляющего Совета в день принятия решения о созыве заседания Управляющего Совета направляет письменное уведомление об этом членам Управляющего Совета.

В случае невозможности прибытия на заседание член Управляющего Совета сообщает об этом Председателю Управляющего Совета.

Членам Управляющего Совета предоставляются проекты решений не позднее, чем за 5 дней до их рассмотрения на заседании.

Статья 8. Внеочередное заседание Управляющего Совета

Внеочередное заседание Управляющего Совета созывается Председателем Управляющего Совета по его инициативе, по инициативе представителя учредителя или по инициативе не менее 1/3 от установленного числа членов Управляющего Совета, в срок до 15 дней с момента поступления данного требования.

Требование, содержащее указание на повестку дня, с обоснованием необходимости созыва внеочередного заседания Управляющего Совета должно быть представлено Председателю Управляющего Совета в письменном виде одновременно с проектами вносимых на ее рассмотрение проектов решений.

Решение о созыве внеочередного заседания должно быть принято Председателем Управляющего Совета не позднее чем в пятидневный срок с момента поступления данного требования. Сообщение о созыве внеочередного заседания Управляющего Совета, о времени и месте его проведения, а также о вопросах, вносимых на его рассмотрение, доводится до сведения членов Управляющего Совета, не позднее, чем за 3 дня до его открытия.

На внеочередном заседании подлежат рассмотрению только те вопросы, для решения которых оно созывалось. После рассмотрения вопросов, указанных в повестке дня, внеочередное заседание подлежит закрытию.

Глава 3. ЗАСЕДАНИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Заседание Управляющего Совета правомочно, если решение рассматриваемых вопросов может быть принято голосами участвующих в данном заседании членов Управляющего Совета. Правомочность заседания для его открытия подтверждается поднятием руки, в ходе заседания – количеством членов, принявших участие в голосовании. Кворум для принятия решения определяется Положением об Управляющем Совете. Любое число членов Управляющий Управляющего Совета, прибывших на заседание, образует кворум для рассмотрения и решения вопросов о переносе заседания.

Статья 10. Присутствие на заседаниях Управляющего Совета

Заседания Управляющего Совета носят, как правило, открытый характер. Список приглашенных лиц для обсуждения по определенному вопросу подготавливается постоянными комиссиями Управляющего Совета, по предложению которых вопрос вносится на заседание Управляющего Совета. Приглашенные на заседания Управляющего Совета лица извещаются об этом председателем постоянной комиссии, инициировавшей приглашение, в письменной форме не позднее, чем за 5 дней до заседания с указанием конкретных вопросов, по которым необходимо дать разъяснение. В случае невозможности для приглашенного лица прибыть на заседание лично, данное лицо извещает об этом председателя комиссии и вправе направить для участия в работе заседания своего представителя.

Лица, приглашенные для участия в рассмотрении вопроса, проходят в зал заседаний по приглашению председательствующего на заседании и покидают зал по окончании рассмотрения вопроса.

Запрещается входить в зал заседания Управляющего Совета с огнестрельным и газовым оружием, включенным сотовым телефоном.

Статья 11. Закрытые  заседания Управляющего Совета

Управляющий Совет вправе провести закрытое заседание. Решение о проведении закрытого заседания принимается на открытом заседании Управляющего Совета по предложению Председателя Управляющего Совета или по предложению не менее 1/3 от установленного числа членов Управляющего Совета.

Статья 12. Аудио- и видеозапись на заседаниях Управляющего Совета

На заседаниях Управляющего Совета может вестись аудио и видеозапись, производимая уполномоченными на то членами Управляющего Совета. Во время проведения закрытого заседания Управляющего Совета запрещается ведение аудио- и видеозаписи в зале заседаний (кроме протокольной аудиозаписи, производимой уполномоченными на то членами Управляющего Совета).

Хранение протокольной аудио- или видеозаписи осуществляется в месте хранения документов Управляющего Совета.

Статья 13. Протокол заседаний Управляющего Совета

Секретарь Управляющего Совета организует ведение протокола заседания с момента его открытия и до момента окончания, исключая перерывы.

В протоколе заседания указываются:

- дата, место проведения заседания, порядковый номер заседания;

- число членов, установленное для Управляющего Совета, и число членов, присутствующих на заседании;

- вопрос повестки дня и фамилия докладчика (содокладчика);

- краткая запись выступления участника заседания;

- список лиц, выступивших на заседании;

- результаты голосования.

Статья 14. Сроки оформления протокола заседаний

Протокол заседания оформляется в 5-дневный срок. Протокол подписывается Председателем и Секретарем Управляющего Совета.

Статья 15. Хранение подлинников протокола заседания

Подлинники протокола сдаются на хранение в установленном порядке. Копии протоколов заседаний могут быть выданы членам Управляющего Совета по их требованию.

Статья 16. Председательствующий на заседании Управляющего Совета

Председательствующим на заседании Управляющего Совета является Председатель Управляющего Совета или его заместитель, а в случае их отсутствия – член Управляющего Совета, избранный большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов.

Председательствующий на заседании должен обеспечить беспрепятственное выражение мнений членов и других имеющих право на выступление лиц, а также поддержание порядка в зале заседаний.

Председательствующий на заседании должен передать ведение заседания при рассмотрении вопроса, по которому он является докладчиком (содокладчиком).

Председатель Управляющего Совета (его заместитель) должен передать ведение заседания при рассмотрении вопроса об освобождении его от должности, соответственно, председателю (его заместителю).

Председательствующий на заседании при поименном голосовании голосует последним.

Статья 17. Права председательствующего на заседании

Председательствующий имеет право:

- лишить выступающего слова, если он нарушает Регламент, выступает не по повестке дня, использует оскорбительные выражения;

- обращаться за справками к членам Управляющего Совета и должностным лицам, приглашенным на заседание;

- приостанавливать дебаты, не относящиеся к обсуждаемому вопросу и не предусмотренные режимом работы заседания;

- призвать члена Управляющего Совета к порядку, временно лишить слова в порядке настоящего Регламента;

- прервать заседание в случае возникновения в зале чрезвычайных обстоятельств, а также грубого нарушения порядка ведения заседаний.

Статья 18. Обязанности председательствующего на заседании

Председательствующий обязан:

- соблюдать Регламент и придерживаться повестки дня;

- обеспечивать соблюдение прав членов Управляющего Совета на заседании;

- обеспечивать порядок в зале заседаний;

- осуществлять контроль за соблюдением времени выступлений, своевременно напоминать выступающему об истечении установленного времени;

- ставить на голосование все поступившие предложения;

- сообщать результаты голосования;

- предоставлять слово членам Управляющего Совета вне очереди по мотивам голосования или по порядку ведения заседания;

- проявлять уважительное отношение к участникам заседания, воздерживаться от персональных оценок выступлений участников заседания;

-              принимать во внимание сообщения и разъяснения Секретаря и председателя постоянной/временной комиссии – инициатора рассмотрения вопроса.

Статья 19. Права члена Управляющего Совета на заседании

В порядке, установленном настоящим Регламентом, член Управляющего Совета на его заседаниях вправе:

- избирать и быть избранным в органы Управляющего Совета, предлагать кандидатов (в том числе и свою кандидатуру) в эти органы;

- заявлять отвод кандидатам;

- вносить предложения по повестке дня, порядку ведения заседания;

- вносить поправки к проектам документов;

- участвовать в прениях, задавать вопросы докладчику (содокладчику), выступать по мотивам голосования (до голосования);

- требовать постановки своих предложений на голосование;

- требовать повторного голосования в случаях установленного нарушения правил голосования;

- вносить предложения о заслушивании на заседании Управляющего Совета отчета или информации любого органа либо должностного лица Управляющего Совета;

- оглашать обращения, имеющие общественное значение;

- пользоваться другими правами, предоставленными ему законодательством, Положением об Управляющем Совете и настоящим Регламентом.

Статья 20. Обязанности члена Управляющего Совета на заседании

Член Управляющего Совета обязан:

- соблюдать Регламент, повестку дня и требования председательствующего на заседании;

- выступать только с разрешения председательствующего на заседании;

- не допускать оскорбительных выражений;

- регистрироваться на каждом заседании и участвовать в работе заседания.

За неисполнение своих обязанностей члены Управляющего Совета несут ответственность в соответствии с настоящим Регламентом.

Статья 21. Продолжительность заседаний  Управляющего Совета

Заседания Управляющего Совета проводятся:

в вечернее время – с 18 часов 00 минут до 20 часов 30 минут.

Время заседаний может быть продлено протокольным решением Управляющего Совета, как правило, не более чем на 30 минут.

В конце каждого заседания может отводиться до 15 минут для объявлений.

Статья 22. Количество заседаний и перерыв в заседаниях Управляющего Совета

В течение дня Управляющий Совет проводит одно заседание. При необходимости продлить заседание на срок свыше одного дня каждое последующее заседание должно проводиться в день, следующий за днем предыдущего заседания. В исключительных случаях по решению Управляющего Совета в заседаниях Управляющего Совета может быть объявлен перерыв, который не должен превышать одного рабочего дня.

Статья 23. Продолжительность выступлений на заседании Управляющего Совета

Продолжительность выступлений:

1) с докладом и содокладом – до 15 минут;

2) в прениях – до 5 минут;

3) в пункте повестки дня «Разное» – до 3 минут;

4) для выступления по кандидатурам, мотивам голосования, порядку ведения, для заявления сообщений, аргументации по поправкам – до 1 минуты.

По просьбе выступающего время выступления может быть увеличено (протокольным решением либо без голосования при отсутствии возражающих членов).

Статья 24. Продолжительность этапов рассмотрения вопроса повестки дня заседания

Общий лимит времени:

1) на вопросы к докладчику и содокладчику – до 10 минут;

2) на прения – до 0.5 часа;

3) на рассмотрение поправок – до 0.5 часа;

4) на дебаты по порядку ведения – до 5 минут;

5) на выступления по мотивам голосования – до 10 минут.

В исключительных случаях общий лимит времени может быть изменен протокольным решением Управляющего Совета.

Статья 25. Отсутствие членов на заседании Управляющего Совета

Уважительными причинами отсутствия члена на заседании Управляющего Совета являются документально подтвержденные болезнь, командировка, отпуск и иные причины, отнесенные к уважительным протокольным решением Управляющего Совета.

Статья 26. Количество и порядок выступлений по рассматриваемому вопросу

Член Управляющего Совета имеет право выступить по одному и тому же вопросу не более двух раз на одном заседании, а более – на основании протокольного решения Управляющего Совета.

На заседаниях Управляющего Совета слово для выступления предоставляется председательствующим в порядке поступления письменных или устных заявлений.

Во время заседания Управляющего Совета никто из участников не может высказываться, не получив согласия председательствующего на заседании.

Статья 27. Обеспечение порядка на заседании Управляющего Совета

В случае нарушения порядка на заседании Управляющего Совета председательствующий обязан принять меры к пресечению таких нарушений. В случае невозможности пресечения нарушения порядка председательствующий объявляет перерыв и покидает свое место. В этом случае заседание считается прерванным на 10 минут. Если по возобновлению заседания шум или беспорядок продолжается, то председательствующий вправе объявить заседание закрытым.

Статья 28. Формирование проекта повестки дня заседания

Проект повестки дня формируется Председателем Управляющего Совета совместно с председателями постоянных/временных комиссий и рабочих групп и доводится до сведения членов Управляющего Совета.

Статья 29. Обсуждение и утверждение повестки дня заседания

В начале каждого заседания предложенная повестка дня обсуждается и утверждается Управляющим Советом простым большинством голосов от установленного числа членов Управляющего Совета. Не включенные в предлагаемую повестку дня вопросы могут быть дополнительно включены в нее решением Управляющего Совета при соблюдении инициаторами проектов решений требований настоящего Регламента.

В исключительных случаях по решению Управляющего Совета в повестку дня могут быть включены вопросы, вносимые непосредственно на заседании Управляющего Совета.

В случае не утверждения повестки дня голосование о включении каждого вопроса, предлагаемого к рассмотрению на заседании в повестку дня, производится отдельно.

После утверждения каждого вопроса, предлагаемого к рассмотрению на заседании Управляющего Совета, голосование по повестке дня в целом не производится.

Статья 30. Рассмотрение вопросов повестки дня заседания

После утверждения Управляющим Советом повестки дня, обсуждение идет по порядку, установленному повесткой.

Изменения в порядке обсуждения вопросов повестки дня производится протокольным решением Управляющего Совета.

Вопросы, не рассмотренные на данном заседании, должны быть рассмотрены на следующем заседании Управляющего Совета.

Статья 31. Юридическое обеспечение  заседания  Управляющего Совета

На заседании Управляющего Совета председательствующий может формировать юридическое  обеспечение заседания в составе привлеченного юриста (юристов). Юрист или юридическая группа дает разъяснения и консультации по юридическим вопросам, возникающим в ходе заседания, со ссылкой на конкретные правовые акты.

Кроме того, юридическая группа перед проведением голосования по проекту решения в целом дает заключение на предмет отсутствия внутренних противоречий и противоречий с действующим законодательством в связи с внесением в проект решения поправок.

В случае, если такое заключение не может быть сделано в ходе заседания, проект решения направляется для дополнительной проверки и выносится на голосование в целом на следующее заседание.

Глава 4. ПЛАН  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  УПРАВЛЯЮЩИЙ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 32. Составление плана деятельности

Проект плана деятельности Управляющего Совета готовится Председателем Управляющего Совета совместно с председателями постоянных/временных комитетов, комиссий, рабочих групп Управляющего Совета на основании решения комитетов, комиссий, рабочих групп. План деятельности Управляющего Совета на год утверждается решением Управляющего Совета.

Статья 33. Доведение плана деятельности до членов Управляющего Совета и иных органов и лиц

После утверждения плана деятельности он направляется всем членам Управляющего Совета. План деятельности может размещаться на информационном, а также на специальном веб-сайте. В плане деятельности, размещенном на информационном стенде и веб-сайте, делаются отметки о рассмотрении каждого вопроса (дате рассмотрения, о принятии либо непринятии решения).

Глава 5. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ИНЫЕ АКТЫ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 34. Виды локальных нормативных и иных актов, принимаемых  Управляющим Советом

Управляющий Совет принимает путем голосования:

- решения (локальные нормативные акты общеобразовательного учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции, а также организационные решения);

- заявления (акты, не носящие правового характера, излагающие позицию Управляющего Совета по вопросам, не относящимся к организации его работы);

- обращения (акты, содержащие предложения, рекомендации, призывы, адресуемые конкретным физическим или юридическим лицам, органам власти или местного самоуправления);

- декларации (акты торжественного характера, формулирующие общие принципы, цели);

- протокольные решения, принимаемые согласно настоящего Регламента и не оформляемые в качестве вышеуказанных документов.

Статья 35. Принятие локальных нормативных и иных актов Управляющего Совета

Решения о принятии локальных нормативных актов и иные решения, требующие согласно Положения об Управляющем Совете квалифицированного большинства голосов, принимаются только квалифицированным большинством голосов от установленного числа его членов.

Решения, заявления, обращения и декларации Управляющего Совета принимаются простым большинством голосов от установленного числа его членов.

Протокольные решения принимаются большинством голосов от числа членов, присутствующих на заседании.

Статья 36. Подписание решений Управляющего Совета

Решения Управляющего Совета подписывает Председатель Управляющего Совета.

Статья 37. Вступление в силу решений Управляющего Совета

Решения Управляющий Управляющего Совета вступают в силу в день их принятия Управляющим Советом, если иное не указано в самом решении.

Статья 38. Решения Управляющего Совета

Решениями Управляющий Управляющего Совета утверждаются программы, регламенты, положения, правила, иные документы общеобразовательного учреждения. Утверждение которых отнесено Уставом общеобразовательного учреждения к компетенции Управляющего Совета.

Статья 39. Организационные решения Управляющего Совета

Организационными решениями Управляющего Совета оформляются:

- избрание Председателя Управляющего Совета и его заместителя и освобождение их от должности;

- утверждение структуры Управляющего Совета и внесение в нее изменений;

- создание и упразднение постоянных/временных комиссий и рабочих групп Управляющего Совета;

- утверждение персонального состава постоянных/временных комиссий и внесение изменений в их состав;

- утверждение председателей постоянных/временных комиссий и освобождение их от должности;

- утверждение Секретаря Управляющего Совета и освобождение его от должности;

- иные акты организационного характера.

Статья 40. Протокольные решения Управляющего Совета

Протокольные решения Управляющего Совета принимаются большинством голосов от числа членов, присутствующих на заседании.

Протокольные решения Управляющего Совета принимаются по вопросам:

- о процедуре голосования;

- избрания председательствующего на заседании и его заместителя в случае отсутствия председателя Управляющего Совета и его заместителя;

- о продлении времени заседания и времени для выступления;

- о повторном голосовании по рассматриваемому вопросу в случаях, предусмотренных настоящим Регламентом;

- о внесении изменений в порядок рассмотрения вопросов на заседании;

- иным вопросам протокольного характера.

Глава 6. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ПРОЕКТОВ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ

Статья 41. Субъекты нормотворческой инициативы в Управляющем Совете

Проекты решений могут вноситься в Управляющий Совет его членами, постоянными/временными комитетами, комиссиями, рабочими группами.

Статья 42. Оформление проектов решений

Вносимый в Управляющий Совет проект решения в обязательном порядке должен:

- указывать исполнителей, сроки исполнения, источники финансирования, а также время вступления решения в силу;

- учитывать предыдущее решение по данному вопросу и содержать предложения по отмене или изменению ранее принятых решений;

Проекты решений Управляющего Совета представляются к рассмотрению вместе с пояснительной запиской, содержащей обоснование необходимости принятия предполагаемого решения, характеристику целей и задач. При представлении проекта решения, реализация которого потребует дополнительных материальных и иных затрат, должно быть приложено его финансово – экономическое обоснование.

Статья 43. Срок внесения проектов решений

Официальным внесением проекта решения в Управляющий Совет считается внесение проекта на имя его Председателя. Датой официального внесения проекта считается дата его регистрации в Управляющем Совете.

Проекты решений Управляющего Совета, подлежащие рассмотрению, представляются его Председателю не позднее, чем за 15 рабочих дней до заседания, на котором предполагается его рассмотрение.

В случае  предоставления проектов решений по истечении 15 рабочих дней до заседания, рассмотрение проекта решения откладывается до следующего заседания Управляющего Совета

Статья 44. Срочные проекты решений

Проекты решений могут вноситься постоянными/временными комиссиями Управляющего Совета в качестве срочных по важнейшим вопросам деятельности в случаях, не терпящих отлагательства.Проекты решений, вносимые в качестве срочных, представляются Председателю Управляющего Совета не позднее  5 рабочих дней до даты проведения заседания.

Статья 45. Внесение проектов решений по организационным вопросам

Проекты решений по организационным вопросам Управляющего Совета вносятся в том же порядке, что установлено настоящим Регламентом для внесения проектов решений.

Глава 7. РАССМОТРЕНИЕ ПРОЕКТОВ РЕШЕНИЙ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 46. Порядок направления поступивших проектов решений

Председатель Управляющего Совета определяет по каждому проекту решения ответственную постоянную/временную комиссию.

Если проект решения вносится постоянной/временной         комиссией Управляющего Совета, то эта постоянная/временная комиссия, как правило, выполняет функции ответственной.

Председатель Управляющего Совета не позднее, чем за 5 рабочих дней направляет зарегистрированный проект решения во все постоянные/временные комиссии Управляющего Совета, членам Управляющего Совета для подготовки заключений, замечаний и предложений.

Статья 47. Порядок представления заключений по проекту решения

Заключения комиссий Управляющего Совета, а также замечания и предложения отдельных членов Управляющего Совета представляются за 1 рабочий день до дня открытия заседания Председателю Управляющего Совета, который направляет их в ответственную комиссию.

Если указанные заключения не представлены в установленный срок, Управляющий Совет вправе рассмотреть проект решения без таких заключений.

Статья 48. Подготовка проекта решения к рассмотрению

Ответственная комиссия на основе материалов, представленных инициатором проекта решения, заключений постоянных/временных комиссий Управляющего Совета,  замечаний и предложений членов, результатов обсуждения не менее чем за 2 рабочих дня до даты проведения заседания принимает решение о готовности проекта решения к рассмотрению Управляющим Советом, об учете указанных заключений и передает проект решения с пояснительной запиской Председателю Управляющего Совета для включения в повестку дня заседания.

Все учтенные и отклоненные разработчиком поправки формулируются на отдельном листе и прилагаются к проекту решения.

Статья 49. Оформление проекта решения для рассмотрения на заседании

Вносимый на рассмотрение заседания Управляющего Совета проект решения должен сопровождаться:

- пояснительной запиской, в которой указываются обоснование необходимости принятия решения, ожидаемые социально – экономические и другие последствия его принятия;

- финансово – экономическим обоснованием, если реализация решения потребует дополнительных материальных затрат;

- документом, в котором отражаются даты поступления проекта решения в Управляющий Совет, даты прохождения согласований в комиссиях, указание на инициатора проекта решения, докладчика и содокладчика;

- справкой об учтенных и отклоненных поправках, поступивших к проекту решения.

Представленный с нарушением правил, установленных настоящим Регламентом, проект решения в повестку дня очередной заседания не включается и направляется в ответственную комиссию на доработку. В случае нарушения сроков подачи проекта решения, его рассмотрение может быть перенесено на следующее заседание.

Статья 50. Порядок рассмотрения проектов решений по организационным вопросам

Проекты решений по организационным вопросам Управляющего Совета рассматриваются в том же порядке, который установлен для рассмотрения проектов решений.

Статья 51. Основные элементы процедуры рассмотрения проекта решения на заседании  Управляющего Совета

Основные элементы процедуры рассмотрения проекта решения на заседаниях Управляющего Совета:

- доклад инициатора проекта;

- содоклад (в случаях, предусмотренных настоящим Регламентом);

- вопросы докладчику и содокладчику и ответы на вопросы;

- прения по обсуждаемому вопросу;

- заключительное слово докладчика и содокладчика;

- выступления по мотивам голосования и принятие проекта решения за основу;

- внесение поправок к принятому за основу проекту решения;

- выступления по мотивам голосования и голосование по принятию проекта решения в целом.

Статья 52. Доклад и содоклад по вопросу, включенному в повестку дня

При рассмотрении проекта решения Управляющий Совет заслушивает доклад его инициатора и содоклад ответственной комиссии, обсуждает основные его положения.

Статья 53. Вопросы к докладчику и содокладчику

Вопросы докладчику и содокладчику задаются после окончания доклада и содоклада.

Статья 54. Открытие прений

По всем вопросам повестки дня (кроме вопроса «Разное») прения открываются в обязательном порядке.

Статья 55. Порядок установления очередности выступлений

Очередность выступлений устанавливается председательствующим на заседании, как правило, в соответствии со временем заявки на выступление.

Статья 56. Основные правила выступления в прениях

Выступающий вправе поддержать обсуждаемый проект документа, обосновать невозможность его поддержки или невозможность определить свое отношение к проекту, а также высказать свои замечания и предложения.

Личные обращения выступающего к присутствующим в зале заседания, содержащие оценки личности, запрещаются.

Выступающий не вправе употреблять в своей речи грубые, оскорбительные выражения, наносящие вред чести и достоинству граждан и должностных лиц, призывать к незаконным действиям, использовать заведомо ложную информацию, допускать необоснованные обвинения в чей-либо адрес. В случае нарушения данных предписаний выступающий может быть лишен слова до конца заседания в соответствии с Регламентом.

Статья 57. Выступления по истечении времени, отведенного для прений

По истечении времени, отведенного для прений, слово предоставляется тем из записавшихся, кто настаивает на выступлении. Председательствующий на заседании выясняет число таких членов и либо предоставляет каждому из них слово в пределах до 3 минут, либо ставит на голосование вопрос о продлении времени прений при сохранении установленной настоящим Регламентом продолжительности выступлений. Время выступления в прениях может быть продлено протокольным решением Управляющего Совета.

Тексты выступлений записавшихся, но не выступивших в прениях, могут прилагаться к протоколу заседания по их просьбе.

Статья 58. Заключительное слово докладчика и содокладчика

После окончания прений докладчик и содокладчик имеют право на заключительное слово, в котором оценивают высказанные в ходе прений замечания и излагают дополнительные аргументы, обосновывающие их позицию.

Статья 59. Выступления по мотивам голосования

После произнесения заключительного слова проводятся выступления по мотивам голосования, и вопрос ставится на голосование.

 

 

Глава 8. ПРАВИЛА ГОЛОСОВАНИЯ

Статья 60. Виды голосования

Голосование членов на заседаниях Управляющего Совета является личным. Голосование за другого члена недопустимо. Голосование может быть открытым или тайным. Открытое голосование может быть поименным. Решения по вопросам повестки дня принимаются простым большинством голосов от установленного числа членов. Решения по процедурным вопросам принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов.

Статья 61. Право члена Управляющего Совета на неучастие в голосовании

Независимо от вида голосования член Управляющего Совета имеет право не принимать в нем участия.

Статья 62. Общие требования к организации голосования

Перед началом голосования председательствующий объявляет количество предложений, поставленных на голосование, уточняет формулировки, напоминает, при каких итогах подсчета голосов принимается решение.

Статья 63. Порядок голосования

Открытое голосование осуществляется поднятием руки.

Поименное голосование производится поднятием рук с оглашением фамилий членов, проголосовавших «за», «против» или воздержавшихся. Подсчет голосов ведется секретариатом либо секретарем.

Тайное голосование проводится с использованием бюллетеней для тайного голосования.

Статья 64. Рейтинговое голосование.

Рейтинговое голосование – голосование, проводимое в целях выявления степени поддержки каждого из вынесенных на голосование проектов решений (кандидатур).

При рейтинговом голосовании число голосов против каждого из поступивших предложений не выясняется. После проведения рейтингового голосования отдельно ставится на голосование вопрос о дальнейшей процедуре рассмотрения внесенных предложений.

Статья 65. Голосование об изменении или отмене актов Управляющего Совета

Для отмены решения (отзыва заявления, обращения), а также для внесения изменения в их тексты требуется такое же количество голосов, что и для принятия соответствующих актов.

Принятие нового протокольного решения по какому-либо вопросу не требует отмены предыдущих. При противоречии двух протокольных решений действует то из них, которое принято позже.

Статья 66. Повторное голосование

Повторное голосование по одному и тому же вопросу производится в случае  нарушения Регламента при проведении голосования.

Возвращение к повторному голосованию производится простым большинством голосов от числа членов, присутствующих на заседании.

Статья 67. Поименное голосование

Поименное голосование проводится по требованию не менее 1/3 членов, присутствующих на заседании, путем поднятия руки. По завершении поименного голосования председательствующий оглашает фамилии членов, проголосовавших «за», «против» и воздержавшихся от голосования. Результаты поименного голосования заносятся в протокол заседания.

Статья 68. Условия проведения тайного голосования

Тайное голосование проводится только по конкретным кандидатурам по требованию не менее 1/3 членов Управляющего Совета, присутствующих на заседании. Тайное голосование осуществляется с использованием урны для тайного голосования.

При тайном голосовании по персоналиям в связи с их выборами или назначением в бюллетень вносятся все предложенные кандидатуры при отсутствии заявления о самоотводе. Тайное голосование проводится по правилам избрания Председателя Управляющего Совета.

При тайном голосовании в иных случаях в бюллетень вносится формулировка вопроса, позволяющая с определенностью установить волеизъявление голосующего.

Статья 69. Счетная комиссия для тайного голосования

Для установления результатов тайного голосования из числа членов образуется счетная комиссия в количестве не менее трех человек. В состав счетной комиссии не могут входить члены Управляющего Совета, чьи кандидатуры выдвинуты в состав избираемых органов или на определенные должности, а также инициатор того решения, которое голосуется.

Счетная комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря.

Счетная комиссия контролирует изготовление бюллетеней по установленной форме и в определенном количестве, устанавливает время и место голосования, порядок его проведения в соответствии с настоящим Регламентом, о чем председатель счетной комиссии информирует членов Управляющего Совета.

Решения счетной комиссии принимаются большинством голосов членов комиссии.

Статья 70. Бюллетень для тайного голосования

Форма бюллетеня для тайного голосования утверждается Управляющим Советом.

Бюллетени должны содержать в правом верхнем углу подписи двух членов счетной комиссии.

Бюллетени для тайного голосования выдаются членам Управляющего Совета членами счетной комиссии в соответствии со списком членов Управляющего Совета.

Член Управляющего Совета вправе отказаться от получения бюллетеня для тайного голосования, о чем делается отметка членом счетной комиссии.

Статья 71. Установление результатов тайного голосования

Счетная комиссия по списку членов Управляющего Совета устанавливает число членов, получивших бюллетени. По числу бюллетеней, находящихся в ящике для голосования, устанавливается число членов, принявших участие в голосовании. Недействительным является бюллетень, по которому невозможно установить волеизъявление голосующего.

О результатах тайного голосования счетная комиссия составляет протокол, который подписывается всеми членами счетной комиссии и утверждается открытым голосованием простым большинством голосов от установленного числа членов Управляющего Совета.

Протокол о результатах тайного голосования может быть не утвержден только по мотивам нарушения счетной комиссией порядка голосования, предусмотренного настоящим Регламентом, если это нарушение могло повлиять на результаты голосования.

Результаты голосования вносятся в протокол заседания.

Статья 72. Контроль за ходом голосования

В целях контроля каждый член Управляющий Управляющего Совета имеет право потребовать представления ему результатов регистрации, результатов голосования по любому вопросу.

Глава 9. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 73. Принятие проекта решения за основу

Принятие проекта решения за основу означает, что принятый за основу текст может дорабатываться путем внесения в него поправок либо (при отсутствии желающих внести поправки) может быть поставлен на голосование в целом.

Представленный проект решения принимается за основу простым большинством голосов. Если проект решения не принимается за основу, то он может рассматриваться постатейно.

В случае непринятия проекта решения за основу и отказа от постатейного рассмотрения, он считается отклоненным. Если проект решения отклонен, Управляющий Совет протокольным решением должен направить его на дополнительное рассмотрение в ту же ответственную комиссию либо поручить его доработку другой постоянной комиссии, либо признать дальнейшую работу над документом нецелесообразной.

Отклоненный проект решения, как правило, вносится вторично не ранее чем через 2 месяца после отклонения данного проекта. Данное предписание не касается решений о финансах, а также иных решений, если это предусмотрено настоящим Регламентом.

Статья 74. Порядок рассмотрения альтернативных проектов решений

При внесении альтернативных проектов решений по одному и тому же вопросу Управляющий Совет одновременно обсуждает их и принимает решение о том, какой из рассматриваемых проектов принимать за основу в результате рейтингового голосования.

Статья 75. Порядок подачи и рассмотрения поправок к проекту решения, принятому за основу

Член Управляющего Совета, желающий внести поправку в проект решения, представляет ее в секретариат в письменном виде.

Каждая поправка обсуждается и голосуется отдельно. Если предложено внести несколько поправок по одному и тому же вопросу, то вначале обсуждаются и голосуются те из них, принятие или отклонение которых позволит решить вопрос о других поправках. В остальных случаях поправки рассматриваются постатейно. Поправка, снятая автором с голосования, может быть поддержана другим членом, и в этом случае она должна быть поставлена на голосование. Выступления, не содержащие аргументации «за» и «против» принятия поправки, не допускаются.

По истечении одного часа рассмотрения поправок Управляющий Совет принимает протокольное решение о времени дальнейшего рассмотрения поправок.

Статья 76. Устранение противоречий, возникших в результате принятия поправок

До проведения голосования по проекту решения в целом может быть получено заключение привлеченного юриста (юристов) на предмет отсутствия внутренних противоречий и противоречий с действующим законодательством, на предмет правильности взаимосвязи статей проекта решения в связи с внесением в него поправок. В случае, если такое заключение не может быть сделано в ходе заседания, проект решения направляется для дополнительной проверки в привлеченную юридическую  группу Управляющего Совета и вносится на голосование в целом на следующее заседание.

Статья 77. Принятие решения в целом

Решения принимаются в целом после принятия документа за основу и завершения рассмотрения всех поправок в соответствии с настоящим Регламентом. Решения, по которым не поданы поправки, могут быть сразу же поставлены на голосование в целом, если оно не противоречит законодательству. После принятия решения в целом не допускается внесение в него изменений. Не принятый в целом проект решения, в том числе и по результатам постатейного рассмотрения, считается отклоненным. В отношении отклоненного проекта решения Управляющий Совет должен принять протокольное решение о направлении его на доработку в ту же комиссию либо поручить его доработку другой постоянной комиссии.

Статья 78. Особенности рассмотрения и принятия отдельных категорий актов Управляющего Совета

Рассмотрение и утверждение программы развития общеобразовательного учреждения, согласование бюджетной заявки, сметы бюджетного финансирования и отчета о ее исполнении, утверждение Публичного отчета общеобразовательного учреждения, согласование или утверждение Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного учреждения, утверждение или согласование решений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работникам общеобразовательного учреждения осуществляется в порядке, установленном настоящим Регламентом для принятия решений, с учетом особенностей, закрепленных в решениях Управляющего Совета.

Статья 79. Порядок рассмотрения и принятия организационных решений Управляющего Совета

Организационные решения Управляющего Совета рассматриваются и принимаются в том же порядке, который установлен для принятия решений Управляющего Совета.

Статья 80. Порядок официального толкования локальных правовых актов Управляющего Совета

Официальное толкование локальных правовых актов Управляющего Совета осуществляется Управляющим Советом по тем же правилам и в той же форме, которые использовались для принятия толкуемых локальных правовых актов.

Глава 10. ПОРЯДОК ПОДПИСАНИЯ И ОПУБЛИКОВАНИЯ РЕШЕНИЙ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 81. Подписание принятого Управляющим Советом решения

Председатель Управляющего Совета в срок до 5 дней с момента принятия решения подписывает его и передает Секретарю Управляющего Совета.

Статья 82. Порядок направления учредителю принятых Управляющим Советом решений

Принятые Управляющий Управляющим Советом решения в срок до 10 дней направляются для ознакомления учредителю.

Учредитель имеет право, при наличии оснований, опротестовать данное решение по основаниям несоответствия решения законодательству или решениям органов местного самоуправления.

Статья 83. Повторное рассмотрение опротестованного решения Управляющего Совета

Управляющий Совет рассматривает возвращенное решение на очередном заседании.

В случае,  если орган местного самоуправления или орган управления образованием  высказал конкретные предложения по изменению или дополнению возвращенного текста решения, первым ставится на голосование вопрос о рассмотрении этих предложений.

Если Управляющий Совет соглашается с предложенной редакцией возвращенного им решения, то для его принятия достаточно простого большинства голосов от числа членов Управляющего Совета, в противном случае решение принимается большинством в 2/3 голосов от установленного числа членов Управляющего Совета.

Если при повторном рассмотрении указанное решение будет принято большинством в 2/3 голосов от установленного числа членов Управляющего Совета, такое решение считается принятым окончательно.

Статья 84. Порядок отмены учредителем решений Управляющего Совета

Принятое Управляющим Советом повторно решение, которое противоречит законодательству или решениям органов местного самоуправления, учредитель отменяет своим решением и вправе принять решение о прекращении полномочий Управляющего Совета данного состава и о назначении выборов в Управляющий Совет нового состава.

Статья 85. Порядок подписания организационных решений Управляющего Совета

Организационное решение Управляющего Совета подписывается его Председателем в течение 5 дней с момента принятия.

Статья 86. Контроль за исполнением решений Управляющего Совета

В каждом решении Управляющего Совета указывается постоянная/временная комиссия Управляющего Совета, контролирующая его исполнение.

Целью контроля является выявление степени эффективности реализации положений документа, причин, затрудняющих его исполнение, а также, при необходимости, - разработки и принятия дополнительных решений для  его исполнения.

Статья 87. Полномочия Управляющего Совета по контролю исполнения решений

После заслушивания сообщения о ходе выполнения решения Управляющий Совет вправе:

- снять решение с контроля как выполненное;

- снять с контроля отдельные пункты решения как выполненные;

- возложить контрольные полномочия на иной орган;

- признать утратившим силу решение;

- изменить решение;

- принять дополнительное решение.

Указанные решения готовятся и рассматриваются в соответствии с процедурами внесения, рассмотрения и принятия, установленными настоящим Регламентом.

Статья 88. Рассылка решений, принятых Управляющим Советом

Тексты принятых Управляющим Советом решений в 15-дневный срок после их подписания Председателем Управляющего Совета рассылаются Секретарем Управляющего Совета заинтересованным лицам, органам и организациям в соответствии с реестром рассылки.

Тексты обращений и заявлений Управляющего Совета направляются их адресатам в первоочередном порядке.

Глава 11. РАБОТА ЧЛЕНА УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА В УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ

Статья 89. Формы деятельности члена Управляющего Совета

Формами деятельности члена Управляющего Совета могут быть:

- участие в заседаниях Управляющего Совета;

- участие в работе постоянных комиссий, временных комиссий, рабочих групп;

- участие в выполнении поручений Управляющего Совета и его комиссий;

- взаимодействие с органами самоуправления и руководителем общеобразовательного учреждения;

- работа с учредителем, органом управления образованием в составе совместных комиссий, экспертных советов и групп.

Статья 90. Ответственность члена Управляющего Совета за неучастие в заседаниях Управляющего Совета и постоянных комиссий Управляющего Совета

Член Управляющего Совета обязан участвовать в заседаниях Управляющего Совета и его постоянных комиссий, членом которых он является. В случае пропуска членом Управляющего Совета без уважительных причин заседаний Управляющего Совета и его постоянных комиссий, членом которых он является, по представлению комиссий ему может быть вынесено предупреждение решением Управляющего Совета.

Статья 91. Порядок приема граждан и работы с письмами, обращениями и заявлениями граждан

Член Управляющего Совета в порядке, установленном Управляющим Советом, проводит прием граждан, ведет работу по их письмам, заявлениям, обращениям, а также отчитывается перед общественностью о своей деятельности не реже 1 раза в год.

Статья 92. Общественные слушания

Управляющий Совет вправе проводить общественные слушания.

На общественных слушаниях могут обсуждаться:

- проекты решений, требующие публичного обсуждения;

- проект программы развития общеобразовательного учреждения, бюджетной заявки;

- другие важные вопросы.

Статья 93. Порядок проведения общественных слушаний

Общественные слушания проводятся по инициативе одной или нескольких постоянных комиссий Управляющего Совета, на которые возлагается организация и проведение общественных слушаний. Распоряжение о проведении общественных слушаний подписывает Председатель Управляющего Совета.

Информация о теме общественных слушаний, месте и времени их проведения передается средствам массовой информации не позднее, чем за 5 дней до начала проведения общественных слушаний.

Состав лиц, приглашенных на общественные слушания, определяется постоянной комиссией Управляющего Совета, которая организуется это слушание.

Продолжительность общественных слушаний определяет постоянная комиссия Управляющего Совета, исходя из характера обсуждаемых вопросов.

Статья 94. Порядок выступления на общественных слушаниях

Общественные слушания открываются председательствующим, которым является председатель постоянной комиссии Управляющего Совета, по инициативе которой проводятся общественные слушания.

Председательствующий кратко информирует о сущности обсуждаемого вопроса, порядке проведения общественных слушаний, составе приглашенных лиц.

Затем слово предоставляется представителю постоянной комиссии Управляющего Совета для доклада по обсуждаемому вопросу, а при необходимости иным лицам – для содоклада, после чего выступают члены Управляющего Совета и приглашенные лица.

Все приглашенные лица выступают только с разрешения председательствующего.

Статья 95. Время выступления на общественных слушаниях

Для выступления на общественных слушаниях отводится:

- на вступительное слово председательствующего до 5 минут;

- доклад, содоклад до 20 минут;

- выступления в прениях до 5 минут;

- на вопросы и ответы до 1 часа.

Статья 96. Рекомендации и протокол общественных слушаний

Общественные слушания могут оканчиваться принятием рекомендаций по обсуждаемому вопросу. Рекомендации принимаются путем одобрения простым большинством голосов членов Управляющего Совета, принявших участие в общественных слушаниях.

Общественные слушания протоколируются. Протокол подписывается председательствующим. Протокол оформляется в соответствии с требованиями статей 13, 14 настоящего Регламента.

Рекомендации, принятые в ходе общественных слушаний, направляются членам Управляющего Совета и могут публиковаться в средствах массовой информации и на веб-сайте.

Статья 97. Запрос члена Управляющего Совета

Член, группа членов Управляющего Совета вправе обратиться с запросом к Председателю Управляющего Совета, председателям постоянных/временных комиссий, к руководителю общеобразовательного учреждения по вопросам, связанным с деятельностью Управляющего Совета, постоянных/временных комиссий, общеобразовательного учреждения в целом.

Запрос вносится на заседании Управляющего Совета в письменной форме, оглашается на нем и содержит требования дать письменное объяснение об определенных обстоятельствах и сообщить о мерах, которые принимаются указанными в настоящей статье лицами в связи с этими обстоятельствами. Лица, получившие запрос, обязаны дать члену Управляющего Совета письменный ответ в течение 10 дней. Член Управляющего Совета вправе на ближайшем заседании Управляющего Совета огласить содержание ответа или довести его до сведения членов Управляющего Совета иным путем.

Статья 98. Работа члена Управляющего Совета

Члены Управляющего Совета осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе в качестве добровольцев, в том смысле термина «доброволец», как он определен действующим законодательством РФ.

Статья 99. Помощники члена Управляющего Совета

Член Управляющего Совета вправе иметь помощников по работе в Управляющем Совете. Помощники члена Управляющего Совета не обладают статусом члена Управляющего Совета и не пользуются его правами.

Основы деятельности помощников члена Управляющего Совета определяются  решениями Управляющего Совета.

Глава 12. КОМИССИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 100. Постоянные и временные комиссии Управляющего Совета

Управляющий Совет вправе создавать постоянные и временные комиссии. Участие членов Управляющего Совета в работе комиссий Управляющего Совета осуществляется на основе волеизъявления членов Управляющего Совета в соответствии с настоящим Регламентом, решениями Управляющего Совета, регламентирующими деятельность комиссий.

Статья 101. Принципы деятельности комиссий Управляющего Совета

Комиссии Управляющего Совета осуществляют свою деятельность на принципах коллегиальности, свободы обсуждения, гласности.

Статья 102. Полномочия постоянных комиссий (комитетов) Управляющего Совета

Постоянные комиссии являются постоянно действующими органами Управляющего Совета. Постоянные комиссии Управляющего Совета:

- разрабатывают и предварительно рассматривают проекты решений Управляющего Совета;

- осуществляют подготовку заключений по проектам решений, внесенным на рассмотрение Управляющего Совета;

- вносят проекты решений на рассмотрение Управляющего Совета;

- подготавливают по поручению Управляющего Совета или по собственной инициативе вопросы, отнесенные к ведению комиссии;

- в пределах компетенции Управляющего Совета осуществляют контроль за соблюдением решений Управляющего Совета в соответствии с профилем своей деятельности;

- участвуют в подготовке и проведении публичных общественных слушаний;

- решают вопросы организации своей деятельности;

- решают иные вопросы, предусмотренные настоящим Регламентом, Положением об Управляющем Совете.

Постоянные комиссии вправе запрашивать материалы и документы, необходимые для осуществления их деятельности у Председателя и Секретаря Управляющего Совета, руководителя общеобразовательного учреждения.

Статья 103. Направления деятельности постоянных комиссий (комитетов) Управляющего Совета

Постоянные комиссии образуются Управляющим Советом с учетом вопросов, отнесенных к его компетенции.

Перечень постоянных комиссий утверждается решением Управляющего Совета, как правило, на первых заседаниях вновь сформированного Управляющего Совета на срок его полномочий. В случае необходимости на заседаниях Управляющего Совета могут образовываться новые комиссии, упраздняться и реорганизовываться ранее созданные.

Статья 104. Состав постоянной комиссии Управляющего Совета

Количественный и персональный состав постоянных комиссий утверждается Управляющим Советом. В состав постоянных комиссий не могут входить Председатель Управляющего Совета и его заместитель.

Председатель постоянной комиссии, его заместитель избираются из ее состава на заседании комиссии большинством голосов членов комиссии. Председатель постоянной комиссии утверждается решением Управляющего Совета.

Управляющий Совет вправе освободить председателя постоянной комиссии от выполнения обязанностей по решению соответствующей комиссии.

К работе комиссий могут привлекаться граждане, не являющиеся членами Управляющего Совета на условиях и по процедуре кооптации их в члены комиссии решением Управляющего Совета.

Статья 105. Заседания постоянной комиссии Управляющего Совета

Заседания постоянной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Председатель постоянной комиссии созывает заседания, как по своей инициативе, так и по инициативе не менее 3 членов, входящих в состав комиссии. О созыве заседания постоянной комиссии ее председатель уведомляет не менее чем за 48 часов членов комиссии. Вместе с уведомлением о созыве комиссии членам комиссии направляется повестка заседания и проекты решений, подлежащих рассмотрению, если они ранее не представлены члену комиссии. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа членов комиссии. Заседание постоянной комиссии проводит председатель постоянной комиссии или его заместитель.

В заседаниях постоянной комиссии могут принимать участие с правом совещательного голоса члены Управляющего Совета, не входящие в состав данной комиссии.

Решение постоянной комиссии принимается большинством голосов от числа присутствующих членов. Протоколы заседаний подписывает председательствующий. Члены постоянной комиссии, присутствующие на заседании, не вправе отказаться от участия в голосовании.

Статья 106. Организация и порядок деятельности временных комиссий (рабочих групп) Управляющего Совета

Управляющий Совет может для содействия организации своей работы, в том числе осуществления контрольной деятельности, образовывать из числа членов и помощников членов Управляющего Совета временные комиссии (рабочие группы).

Задачи, объем полномочий, и срок деятельности временной комиссии (рабочей группы) определяется Управляющим Советом при образовании данной комиссии.

Временная комиссия Управляющего Совета организует свою работу и принимает решения по правилам, предусмотренным настоящим Регламентом для постоянной комиссии Управляющего Совета.

Глава 13. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 107. Председатель Управляющего Совета

Работу Управляющего Совета организует его Председатель. Председатель осуществляет свои функции на безвозмездной основе в качестве добровольца.

Статья 108. Порядок избрания Председателя Управляющего Совета

Председатель Управляющего Совета избирается из числа его членов тайным или открытым голосованием простым большинством голосов из числа избранных и кооптированных членов  Управляющего Совета.

Статья 109. Счетная комиссия по выборам Председателя Управляющего Совета

Для избрания Председателя Управляющий Совет может образовать из числа членов счетную комиссию из 3-х человек для организации и проведения тайного голосования по выборам Председателя Управляющего Совета в случае принятия решения о проведении выборов в порядке тайного голосования.

Членом счетной комиссии не могут быть кандидаты в председатели Управляющего Совета.

Работа счетной комиссии осуществляется по правилам, предусмотренным статьями 69, 70, 71, 72 настоящего Регламента.

Статья 100. Выдвижение кандидатов и порядок голосования при избрании Председателя Управляющего Совета

Кандидатуры на должность Председателя Управляющего Совета предлагаются членами Управляющего Совета путем открытого или тайного выдвижения, которое осуществляется с использованием кабины (комнаты) для тайного (или открытого) голосования, где в бюллетень для тайного выдвижения каждый член Управляющего Совета вносит одну кандидатуру.

По итогам выдвижения счетная комиссия подготавливает список кандидатов на должность Председателя Управляющего Совета, составленный в алфавитном порядке, и оглашает его.

После принятия самоотводов Управляющий Совет утверждает список кандидатов для тайного голосования.

По всем кандидатам, не заявившим о самоотводе, проводится обсуждение, в ходе которого они выступают на заседании Управляющего Совета и отвечают на вопросы.

В случае, если на должность Председателя Управляющего Совета были выдвинуты один или два кандидата и ни один из них не набрал требуемого для избрания числа голосов, процедура выборов повторяется, начиная с выдвижения кандидатов.

В случае, если на должность Председателя Управляющего Совета выдвинуто более 2-х кандидатов и ни один из них не набрал требуемого числа голосов, проводится второй тур голосования по двум кандидатам, получившим наибольшее число голосов.

Избранным на должность Председателя Управляющего Совета по итогам второго тура голосования считается тот кандидат, который получил наибольшее число голосов, но не менее половины от общего установленного числа членов Управляющего Совета.

Если во втором туре голосования Председатель Управляющего Совета не избран, то процедура выборов повторяется, начиная с выдвижения кандидатов.

В указанном случае перед началом выдвижения кандидатов председательствующий объявляет перерыв и организует работу членов Управляющего Совета для проведения консультаций.

Результаты голосования оформляются решением Управляющего Совета.

Статья 111. Полномочия Председателя Управляющего Совета

Председатель Управляющего Совета:

-  представляет Управляющий Совет в отношениях с населением, органами государственной власти, иными органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями;

- разрабатывает совместно с председателями постоянных комиссий проект повестки дня очередной заседания Управляющего Совета;

- созывает по собственной инициативе, по инициативе представителя учредителя или по инициативе не менее 1/3 от установленного числа членов Управляющего Совета внеочередные заседания;

- доводит до сведения членов и приглашенных лиц время и место проведения заседания, а также проект повестки дня;

- осуществляет подготовку заседания Управляющего Совета и его проведение;

- ведет заседания Управляющего Совета в соответствии с правилами, установленными настоящим Регламентом;

- подписывает протоколы заседаний, решения, другие документы Управляющего Совета;

- оказывает содействие членам Управляющего Совета в осуществлении ими своих полномочий;

- координирует работу постоянных и временных комиссий (рабочих групп) Управляющего Совета;

- обеспечивает соблюдение положений настоящего Регламента;

- организует прием граждан, рассмотрение их предложений, заявлений и жалоб, обеспечивает принятие по ним решений;

- осуществляет иные полномочия, возложенные на него Положением об Управляющем Совете, настоящим Регламентом, а также решениями Управляющего Совета.

По вопросам своей компетенции Председатель Управляющего Совета вправе издавать распоряжения.

Статья 112. Информирование Управляющего Совета о деятельности Председателя Управляющего Совета

Председатель Управляющего Совета регулярно предоставляет информацию членам Управляющего Совета об осуществлении полномочий, предоставленных ему ст. 111 настоящего Регламента.

Статья 113. Порядок досрочного прекращения полномочий председателя Управляющего Совета

Председатель Управляющего Совета досрочно прекращает свои полномочия в случае их добровольного сложения, отзыва этих полномочий Управляющим Советом тайным голосованием простым большинством голосов от установленного числа членов, а также в иных случаях, предусмотренных для досрочного прекращения полномочий члена Управляющего Совета.

Вопрос об освобождении от занимаемой должности Председателя Управляющего Совета рассматривается Управляющим Советом по личному заявлению Председателя Управляющего Совета о его добровольной отставке, а также по предложению не менее 1/3 от установленного числа членов Управляющего Совета, за исключением случаев выбытия его из состава Управляющего Совета.

Вопрос об освобождении от занимаемой должности Председателя Управляющего Совета включается без обсуждения и голосования в повестку дня заседания, ближайшего после поступления соответствующего заявления или предложения, а в случае выбытия из состава Управляющего Совета – одновременно с рассмотрением вопроса о досрочном прекращении его полномочий члена Управляющего Совета.

При рассмотрении вопроса об освобождении от занимаемой должности Председателю Управляющего Совета в обязательном порядке предоставляется слово для выступления.

В случае непринятия Управляющим Советом добровольной отставки Председатель Управляющего Совета вправе сложить свои полномочия по истечении двух недель после подачи заявления.

Статья 114. Заместитель председателя Управляющего Совета

Заместитель председателя Управляющего Совета избирается по предложению Председателя Управляющего Совета в том же порядке и на тот же срок, который предусмотрен для избрания Председателя Управляющего Совета.

Заместитель председателя Управляющего Совета исполняет по поручению Председателя Управляющего Совета его отдельные полномочия, а в случаях отсутствия Председателя или временной невозможности выполнения им своих обязанностей – замещает Председателя Управляющего Совета.

Вопросы, отнесенные к ведению заместителя председателя Управляющего Совета, определяются Управляющим Советом по предложению Председателя Управляющего Совета.

Заместитель председателя Управляющего Совета может быть освобожден от занимаемой должности Решением Управляющего Совета в порядке, предусмотренном ст. 113 настоящего Регламента.

Вопрос об освобождении от занимаемой должности заместителя председателя Управляющего Совета рассматривается также по предложению Председателя Управляющего Совета по правилам, предусмотренным настоящим Регламентом применительно к предложению группы членов Управляющего Совета.

Статья 115. Задачи Секретаря Управляющего Совета

Для обеспечения деятельности Управляющего Совета избирается из числа членов Секретарь Управляющего Совета. Основными задачами Секретаря Управляющего Совета являются:

- оказание практической помощи членам Управляющего Совета в осуществлении их полномочий;

- оперативная работа с поступающими в Управляющий Совет документами, обращениями и заявлениями членов Управляющего Совета и иных граждан.

Статья 116. Положение о Секретаре Управляющего Совета

Положение о Секретаре Управляющего Совета в случае его разработки и принятия утверждается Управляющим Советом.

Статья 117. Делопроизводство в Управляющем Совете

Делопроизводство в Управляющем Совете ведется и обеспечивается в порядке, установленном учредителем при создании Управляющего Совета.

Глава 14. СОБЛЮДЕНИЕ РЕГЛАМЕНТА УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 118. Контроль за соблюдением Регламента

Контроль за соблюдением Регламента Управляющего Совета возлагается на Председателя Управляющего Совета. Контроль за соблюдением Регламента во время заседаний Управляющего Совета возлагается на председательствующего на заседании и Секретаря.

Статья 119. Меры воздействия на нарушителей порядка в заседании

При нарушении участником заседания порядка на заседании Управляющего Совета к нему могут применяться следующие меры воздействия:

- призыв к порядку;

- призыв к порядку с занесением в протокол;

- временное лишение слова.

Статья 120. Условия призыва к порядку

Призывать к порядку вправе только председательствующий на заседании.

Участник заседания призывается к порядку, если он:

- выступает без разрешения председательствующего;

- допускает в своей речи оскорбительные выражения.

Статья 121. Условия призыва к порядку с занесением в протокол

Участник заседания, который на том же заседании уже был призван к порядку, призывается к порядку с занесением в протокол.

Статья 122. Временное лишение слова

Временное лишение слова на заседании производится путем принятия протокольного решения Управляющего Совета в отношении члена, который дважды призывался к порядку.

Глава 16. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕГЛАМЕНТ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

Статья 123. Порядок внесения изменений в Регламент Управляющего Совета

Принятие решения о внесении изменений в Регламент Управляющего Совета осуществляется в порядке, установленном настоящим Регламентом.

Предложения о внесении изменений в Регламент, поддержанное не менее чем 1/3 членов от их установленного числа для Управляющего Совета или постоянной комиссией Управляющего Совета, включается в повестку дня заседания без голосования и рассматривается в первоочередном порядке, если такое предложение поступило не позднее 5 рабочих дней до начала заседания.

Решение о внесении изменений в Регламент Управляющим Советом нового состава может быть внесено не ранее чем через 3 месяца после его формирования в полном составе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Регламент участия управляющего совета

МОУ «Яльчикская СОШ» Яльчикского района Чувашской Республики

 в подготовке публичного доклада

1. Публичная отчетность школы выражается в подготовке и публичной презентации ежегодного открытого публичного доклада. Публичный доклад общеобразовательного учреждения  – форма ежегодного широкого информирования общественности о деятельности общеобразовательного учреждения, об основных результатах и проблемах его функционирования и развития за отчетный период.

2. Ежегодный публичный доклад общеобразовательного учреждения готовится руководителем общеобразовательного учреждения по итогам учебного года на основе ежегодного мониторинга образовательных результатов и условий организации образовательного процесса с учетом внешних и внутренних источников информации и включает в себя интегрированную статистическую информацию и самооценку результатов и условий своей деятельности, постановку проблем и задач предстоящего этапа развития общеобразовательного учреждения.

3. Функции публичного доклада общеобразовательного учреждения:

- привлечение дополнительного социального ресурса – ресурса доверия и поддержки, как необходимого условия также и привлечения дополнительных материальных и денежных ресурсов;

- ориентация общественности в особенностях организации образовательного процесса, уклада жизни общеобразовательного учреждения, имевших место и планируемых изменениях  и нововведениях;

- отчёт о выполнении государственного стандарта и общественного заказа на образование;

- привлечение внимания общественности, учредителя и власти к проблемам общеобразовательного учреждения;

- получение общественного признания успехов общеобразовательного учреждения, в т.ч. эффективности деятельности его системы государственно-общественного управления;

- привлечение общественности к оценке деятельности общеобразовательного учреждения, к подготовке рекомендаций, к принятию решений и к планированию действий по развитию общеобразовательного учреждения.

4. Основные целевые группы публичного доклада общеобразовательного учреждения: родители (законные представители) обучающихся, учредитель, обучающиеся, социальные партнёры, местная общественность.

Родителям (законным представителям) обучающихся публичный доклад представляет информацию об образовательных услугах, предоставляемых учреждением, правилах и процедурах приема, условиях обучения и укладе жизни образовательного учреждения, а также об эффективности  использования бюджетных и внебюджетных средств.

Социальным партнёрам публичный доклад представляет область и задачи сотрудничества с общеобразовательным учреждением, наиболее важные потребности общеобразовательного учреждения, возможный вклад в его развитие.

Местной общественности публичный доклад дает представление об активности общеобразовательного учреждения в социуме, о его достижениях и достижениях обучающихся, а также раскрывает проблемы, требующие активного участия общественности.

Для учредителя публичный доклад представляет более полную и адекватную информацию об общеобразовательном учреждении, об эффективность реализации его стратегии развития.

Знакомство с публичным докладом, включение в процесс его обсуждения  позволяет обучающимся осознать себя активными и равноправными участниками общественной жизни и деятельности общеобразовательного учреждения.

5. Публичный доклад общеобразовательного учреждения включает две части – установленную в муниципальном образовании (с учетом установленной в регионе) инвариантную для всех общеобразовательных учреждений часть с анализом набора показателей, одинаковым по структуре, составу и методологии и вариативный компонент общеобразовательного учрежденияанализ  показателей, отражающих специфику общеобразовательного учреждения и дающих оценку выполнения программы развития общеобразовательного учреждения, отдельных специфических задач, стоящих перед общеобразовательным учреждением, а также оценку эффективности внедрения каких-либо проектов, мероприятий или нововведений в общеобразовательном учреждении.

6. Инвариантная для всех муниципальных общеобразовательных учреждений часть публичного доклада содержит, а вариативный компонент публичного доклада общеобразовательного учреждения может содержать:

- динамический анализ – анализ изменений показателей во времени (за несколько лет);

- сопоставительный анализ – сравнение характеристик общеобразовательного учреждения с характеристиками аналогичных общеобразовательных учреждений, функционирующих в сопоставимых социально-экономических и культурных средах;

- сравнительно-динамический анализ – сравнение изменений показателей во времени общеобразовательного учреждения с изменениями сопоставимых показателей аналогичных общеобразовательных учреждений, развивающихся в сопоставимых социально-экономических и культурных средах.  

7. Руководитель общеобразовательного учреждения приказом назначает рабочую группу ответственных специалистов для работы по подготовке публичного доклада, определяет порядок ее работы, основные функции, ставит задачи. В данную рабочую группу руководитель включает: заместителя (заместителей)  руководителя общеобразовательного учреждения, бухгалтера (экономиста), методистов, педагогов и т.п., а также может включить представителей управляющего совета, иных органов и форм самоуправления общеобразовательного учреждения.

8. Руководитель общеобразовательного учреждения утверждает план-график деятельности рабочей группы по подготовке публичного доклада общеобразовательного учреждения.

9. План-график рабочей группы по подготовке публичного доклада включает следующие типы (этапы) работ:

- разработка аннотированного макета публичного доклада, который отражает его структуру, основное содержание каждого раздела и включает список диаграмм и таблиц, необходимых для аналитических заключений, перечень показателей для динамического, сопоставительного и сравнительно-динамического анализа;

- изучение информационного запроса целевых групп посредством проведения репрезентативного опроса родителей (законных представителей) обучающихся, обучающихся, педагогов, попечителей и социальных партнёров относительно информации, в которой они заинтересованы;

- привлечение представителей целевых групп к разработке макета публичного доклада в рамках проектного семинара (семинаров);

- формирование базы данных публичного доклада (сбор и обработка данных), включая формирование запроса на дополнительные статистические данные в органы управления образованием, органы государственной статистики и др.;

- создание текста проекта публичного доклада;

- проведение общественных обсуждений в целевых группах текста проекта публичного;

- доработка текста проекта публичного доклада по результатам общественных обсуждений.

10. Для оценки готовности проекта текста публичного доклада решением управляющего совета может быть создана экспертная комиссия, формируемая управляющим советом путем персональных приглашений и назначений деятелей науки, представителей профессорско-преподавательского состава системы профессионального образования и повышения квалификации работников образования, руководителей и педагогических работников общеобразовательных учреждений, родителей (законных представителей) обучающихся, работодателей, попечителей из числа активных членов органов государственно-общественного управления муниципального уровня и уровня общеобразовательных учреждений и др.

12. Экспертная комиссия принимает к рассмотрению разработанный проект текста публичного доклада и готовит по результатам его рассмотрения экспертное заключение в форме, в порядке и в сроки, установленные управляющим советом.

13. Заключение экспертной комиссии о готовности проекта текста публичного доклада заслушивается на специальном заседании управляющего совета и служит основанием для принятия решения об утверждении текста публичного доклада для представления обществу, либо о необходимости возвращения его в рабочую группу для доработки.

14. Ежегодный публичный доклад общеобразовательного учреждения утверждается для представления общественности и опубликования управляющим советом общеобразовательного учреждения. Управляющий совет общеобразовательного учреждения принимает решение по содержанию, форме и срокам представления общественности и публикации ежегодного публичного доклада о результатах и основных направлениях деятельности общеобразовательного учреждения.

15. Ежегодный публичный доклад общеобразовательного учреждения после его утверждения управляющим советом общеобразовательного учреждения представляется на открытых конференциях (собраниях) педагогического коллектива общеобразовательного учреждения, общешкольных ученических собраниях, конференциях (собраниях) родительской общественности, публикуется, при наличии технической возможности, на официальном веб-сайте общеобразовательного учреждения и в открытой печати и (или) публикуется отдельным изданием тиражом, достаточным для ознакомления с ним всех заинтересованных лиц.

16. Управляющий совет совместно с руководителем общеобразовательного учреждения несет ответственность за достоверность включенных в публичный доклад статистических и иных данных и самооценки результатов деятельности и условий организации образовательного учреждений перед учредителем общеобразовательного учреждения и обществом.

 

Регламент участия Управляющего Совета

МОУ «Яльчикская СОШ» Яльчикского района Чувашской Республики

 в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

1.1. Локальный нормативный акт общеобразовательного учреждения - регламент государственно-общественного распределения стимулирующей части оплаты труда работников общеобразовательного учреждения, разработанный на основе настоящего примерного Регламента, устанавливает порядок реализации принятого и действующего Положения общеобразовательного учреждения о государственно-общественном распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников  общеобразовательного учреждения.

Как правило, органом, уполномоченным данным Положением принимать решения о распределении стимулирующей части оплаты труда работников общеобразовательного учреждения является орган государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения – Управляющий Совет, принимающий решения в соответствии со своим общим регламентом[1].

1.2.  С сентября по декабрь текущего учебного года в рамках внутришкольного контроля ведется мониторинг профессиональной деятельности каждого работника по утвержденным Положением общеобразовательного учреждения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников форме, критериям и показателям. В январе текущего учебного года определяется денежный вес одного балла оценки профессиональной деятельности работников общеобразовательного учреждения. Для этого за вышеуказанный период подсчитывается сумма баллов, полученных всеми работниками общеобразовательного учреждения (общая сумма баллов) в результате мониторинга их профессиональной деятельности. Денежный вес одного балла оценки профессиональной деятельности работников определяется путем деления рассчитанного и утвержденного размера стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного учреждения за период с января по июнь текущего учебного года включительно на подсчитанную общую сумму баллов оценки профессиональной деятельности всех работников. Этот утвержденный показатель используется в период с января по июнь текущего учебного года для расчета в денежном выражении размера стимулирующих выплат каждому работнику путем умножения денежного веса утвержденного одного балла оценки на установленную сумму баллов оценки профессиональной деятельности, полученной работником в результате мониторинга его профессиональной деятельности.

            Для расчета и утверждения на период с июня по декабрь текущего года денежного веса одного балла оценки профессиональной деятельности работников используются итоги и результаты мониторинга за период с января по июнь текущего года. Этот утвержденный показатель используется для расчета в денежном выражении размера стимулирующих выплат каждому работнику путем умножения денежного веса одного балла оценки на сумму баллов оценки профессиональной деятельности в период с июня по декабрь.

1.3. Утверждение основного расчетного показателя для определения размера стимулирующих выплат каждому работнику – денежного веса одного балла оценки профессиональной деятельности работника утверждается Управляющим Советом дважды в течение текущего учебного года на заседаниях, проводимых соответственно в январе и в июне. Данные заседания проводятся в соответствии с действующим общим регламентом Управляющего Совета.

Решения Управляющего Совета об установлении основного расчетного показателя размера стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения – денежного веса одного балла оценки профессиональной деятельности на предстоящий установленный период принимаются только квалифицированным большинством голосов согласно общего регламента Управляющего Совета.

На этих же заседаниях Управляющий Совет утверждает:

- итоговый протокол мониторинга профессиональной деятельности работников общеобразовательного учреждения за истекший полугодовой период, в котором отражены полученные в результате осуществления процедур мониторинга суммы баллов оценки профессиональной деятельности по каждому работнику;

- рассчитанные на предстоящий период, исходя из утвержденного основного показателя и из суммы баллов оценки профессиональной деятельности, размеры стимулирующих выплат каждому работнику из утвержденного на предстоящее полугодие общего размера стимулирующей части фонда оплаты труда.

            Данные решения принимаются Управляющим Советом простым большинством голосов в соответствии с общим регламентом Управляющего Совета.

1.4. Мониторинг и оценка профессиональной деятельности работников ведется в системе государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения в соответствии с Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников, содержащим критерии оценки профессиональной деятельности работников, индивидуальные для каждого общеобразовательного учреждения. Государственно-общественный характер мониторинга и оценки профессиональной деятельности работников обеспечивает гласность и прозрачность процесса и процедур мониторинга и оценки.

1.5. Для обеспечения государственно-общественного характера мониторинга и оценки профессиональной деятельности Управляющий Совет создает специальную открытую комиссию (комитет), в который входит руководитель общеобразовательного учреждения, члены Управляющего Совета по его решению, а также, кроме членов Управляющего Совета, в обязательном порядке включаются представители методического (научно-методического) совета (иного аналогичного органа общеобразовательного учреждения), совета трудового коллектива (иного аналогичного органа общеобразовательного учреждения) и (или) профсоюзной организации.

            В комиссию из числа членов Управляющего Совета обязательно включаются представители педагогических и других работников общеобразовательного учреждения, представители родителей (законных представителей) обучающихся, представитель (представители) обучающихся.

Комиссия формируется и осуществляет свою деятельность решением Управляющего Совета в порядке, предусмотренном общим регламентом Управляющего Совета. Управляющий Совет определяет название комиссии – комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников или иное наименование, указывающее на характер деятельности комиссии.

1.6. Руководитель общеобразовательного учреждения в сроки, установленные положением общеобразовательного учреждения о распределении стимулирующей части оплаты труда работников (ежемесячно, или раз в два месяца, или раз в три месяца) представляет комиссии Управляющего Совета результаты мониторинга профессиональной деятельности всех работников, полученные в рамках внутришкольного контроля, формы, критерии, показатели, порядок и процедуры которого определены Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного учреждения по следующим группам критериев[2]

 для педагогических работников:

1.Успешность учебной работы (динамика учебных достижений учащихся, в т.ч. на внешкольных  олимпиадах, конкурсах)

2.Активность во внеурочной, воспитательной деятельности

3.Обобщение и распространение передового педагогического опыта

4.Участие в методической, научно-исследовательской работе

5.Использование современных педагогических технологий, в т.ч. информационно-коммуникационных, здоровьесберегающих, в процессе обучения предмету

6.Повышение квалификации, профессиональная подготовка.

7.Субъективная оценка со стороны родителей обучаемых школьников

8.Субъективная оценка со стороны обучаемых школьников

9.Дополнительный критерий (устанавливается ООУ самостоятельно)[3]

для заместителей директоров по УВР, ВР:

1.Организация предпрофильного и профильного обучения

2.Высокий уровень организации и проведения итоговый и промежуточной аттестации учащихся

3.Выполнение плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы

4.Качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (научно/экспертно-методический совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т.д.)

5.Сохранение контингента учащихся в 10-11 классах

6.Высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы

7.Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе

для заместителя директора по АХЧ:

1Ообеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы

2.Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ

для работников бухгалтерии:

1.Своевременное и качественное предоставление отчетности

2.Качественное ведение документации

для педагогов-психологов, социальных педагогов:

1.Результативность коррекционно-развивающей работы с учащимися

2.Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля

для библиотекаря:

1.Высокая читательская активность обучающихся

2.Пропаганда чтения как формы культурного досуга

3.Участие в общешкольных и районных мероприятиях

4.Оформление тематических выставок

5.Выполнение плана работы библиотекаря

для водителей автотранспорта:

1.Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта

2.Обеспечение безопасной перевозки детей

3.Отсутствие ДТП, замечаний

для обслуживающего персонала (уборщица, дворник и т.д.):

1.Проведение генеральных уборок

2.Содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная уборка помещений

3.Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок

Для критериев и показателей, требующих в дальнейшем экспертной оценки руководителем общеобразовательного учреждения предоставляются исходные материалы мониторинга профессиональной деятельности, необходимые и достаточные для проведения процедур экспертной оценки в форме, установленной положением общеобразовательного учреждения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников.

1.7. Комиссия осуществляет анализ и оценку объективности представленных руководителем общеобразовательного учреждения результатов мониторинга профессиональной деятельности работников только в части соблюдения установленных положением о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников критериев, показателей, формы, порядка и процедур оценки профессиональной деятельности. В случае установления комиссией существенных нарушений критериев, показателей, формы, порядка и процедур оценки профессиональной деятельности, представленные результаты возвращаются руководителю общеобразовательного учреждения для исправления и доработки.

            Принятые комиссией от руководителя общеобразовательного учреждения результаты мониторинга профессиональной деятельности работников используются далее в системе государственно-общественного мониторинга и оценивания.

1.8. По группе критериев для педагогических работников:

1.Обобщение и распространение передового педагогического опыта

2.Участие в методической, научно-исследовательской работе

3.Использование современных педагогических технологий, в т.ч. информационно-коммуникационных, здоровьесберегающих, в процессе обучения предмету

4.Повышение квалификации, профессиональная подготовка

5.Дополнительный критерий, принятый в ООУ.

Свою оценку их профессиональной деятельности в комиссию в те же сроки  представляет методический совет (научно/экспертно-методический совет, иной аналогичный орган общеобразовательного учреждения).

По группе критериев для педагогических работников, заместителей директора по УВР, ВР, АХЧ, педагогов-психологов, социальных педагогов, библиотекаря, водителей автотранспорта, обслуживающего персонала - субъективная оценка со стороны родителей (законных представителей) обучающихся, свою оценку их профессиональной деятельности в комиссию ежемесячно представляет родительский совет (комитет, иной аналогичный орган самоуправления общеобразовательного учреждения; таким органом может быть также родительская комиссия/комитет, созданные в качестве комиссии/комитета Управляющего Совета).

По группе критериев для педагогических работников, заместителей директора по УВР, ВР, АХЧ, педагогов-психологов, социальных педагогов, библиотекаря, водителя автотранспорта, обслуживающего персонала - субъективная оценка со стороны обучающихся, свою оценку их профессиональной деятельности в комиссию ежемесячно представляет ученический совет (ученический комитет, иной аналогичный орган ученического самоуправления общеобразовательного учреждения; таким органом может быть также ученическая комиссия/комитет, созданные в качестве комиссии/комитета Управляющего Совета).

Формы и процедуры формирования профессионально-общественной оценки профессиональной деятельности педагогических работников по вышеуказанным критериям, а также формы, критерии, показатели и процедуры формирования субъективной оценки со стороны обучающихся и их родителей (законных представителей) устанавливаются положением общеобразовательного учреждения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда[4]. Соотношение весовых коэффициентов показателей мониторинга в рамках внутришкольного контроля и показателей профессионально-общественной оценки, экспертной оценки и субъективных оценок со стороны обучающихся и их родителей (законных представителей) определяются положением общеобразовательного учреждения о распределении стимулирующей части оплаты труда работников.

Формирование субъективных оценок со стороны обучающихся и их родителей (законных представителей) происходит при активном участии органов самоуправления родительской и ученической общественности. Процедуры такого участия также определяются положением общеобразовательного учреждения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.

1.9. Комиссия осуществляет анализ и оценку объективности представленных профессионально-общественных и общественных результатов мониторинга профессиональной деятельности работников только в части соблюдения установленных Положением о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников критериев, показателей, формы, порядка и процедур профессионально-общественной и общественной оценки профессиональной деятельности. В случае установления комиссией существенных нарушений критериев, показателей, формы, порядка и процедур оценки профессиональной деятельности, представленные результаты возвращаются представившим их комиссиям, комитетам Управляющего Совета, органам самоуправления общеобразовательного учреждения для исправления и доработки.

            Принятые комиссией общеобразовательного учреждения результаты профессионально-общественного и общественного мониторинга профессиональной деятельности работников используются далее в системе государственно-общественного мониторинга.

1.10. В случае если Положением общеобразовательного учреждения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников предусмотрены экспертные оценки по отдельным показателям мониторинга и оценки профессиональной деятельности работников и создание в этих целях экспертной комиссии общеобразовательного учреждения, Управляющий Совет создает своим решением, принимаемым в соответствии с общим регламентом Управляющего совета экспертную комиссию (комитет), действующую в соответствии с положением о распределении стимулирующей части оплаты труда работников, положением об Управляющем Совете, решением Управляющего Совета о ее создании и другими его решениями, регламентом Управляющего Совета.

            Экспертная комиссия (комитет) формируется решением Управляющего Совета путем персональных назначений в ее состав экспертов, не членов Управляющего Совета - представителей следующих категорий участников образовательного процесса и работников, при получении их согласия: педагогических работников, родителей (законных представителей) обучающихся, а также работников общеобразовательного учреждения. Председателем экспертной комиссии назначается член Управляющего Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся или кооптированных членов. В экспертную комиссию могут быть также приглашены и назначены с их согласия научные работники, деятели культуры, руководители и преподаватели системы профессионального образования, представители профессионально-педагогических общественных объединений и т.п.

1.11. Материалы мониторинга профессиональной деятельности, подлежащие экспертной оценке, комиссия (комитет) Управляющего Совета по вопросам распределения стимулирующей части фонда оплаты труда передает в экспертную комиссию и определяет сроки и порядок проведения комиссионной экспертной оценки.

            Материалы мониторинга для экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников могут быть поданы в экспертную комиссию, как в персонифицированном виде, так и в обезличенном, лишенном персональных данных оцениваемых работников виде.

            Экспертная комиссия проводит на основе представленных материалов мониторинга экспертную оценку профессиональной деятельности на основаниях и в порядке, установленном положением общеобразовательного учреждения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников.

1.12. Процедуру обезличивания (деперсонификации, исключения персональных данных оцениваемых) исходных для экспертного оценивания материалов мониторинга производит комиссия (комитет) по распределению стимулирующей части оплаты труда работников следующим образом.

            Из числа членов комиссии назначается оператор, который под наблюдением назначенных наблюдателями членов комиссии осуществляет процедуру обезличивания материалов мониторинга: в предназначенном для передачи в экспертную комиссию тексте оператор заменяет персональные данные оцениваемых (Ф.И.О., должность и т.п.) на условные номера. Таблица соответствия персональных данных и условных номеров  сохраняется в электронном виде, распечатывается не менее чем в одном экземпляре, который подписывается всеми наблюдателями и передается на хранение секретарю Управляющего Совета.

Исходный персонифицированный материал результатов мониторинга сохраняется в электронном виде в двух экземплярах только на двух отдельных (съемных) носителях (диск, иное), которые передаются на хранение руководителю общеобразовательного учреждения и председателю Управляющего Совета. Все иные копии персонифицированных материалов, направляемых далее на экспертизу, в печатном виде уничтожаются, в электронном стираются под контролем наблюдателей.

            Руководитель общеобразовательного учреждения и председатель Управляющего Совета обеспечивают недоступность к хранимым копиям, обеспечивая обезличенный характер проведения экспертной оценки до ее окончания и передачи результатов работы экспертной комиссии в комиссию по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников.

1.13. Материалы экспертной комиссии по окончании процедуры экспертной оценки передаются в комиссию Управляющего Совета по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников. При этом в обезличенных материалах восстанавливаются персональные данные оцениваемых работников.

1.14. Комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников на основании всех материалов мониторинга, включая материалы экспертной оценки, составляет итоговый оценочный лист всех работников в баллах оценки и утверждает его на своем заседании. Утвержденный оценочный лист работников общеобразовательного учреждения по решению комиссии публикуется в школьных изданиях, вывешивается для всеобщего ознакомления на информационном стенде, выставляется на вэб-сайте школы.

1.15. С момента опубликования оценочного листа в течение 10 дней работники вправе подать, а комиссия обязана принять обоснованное письменное заявление работника о его несогласии с оценкой его профессиональной деятельности. Основанием для подачи такого заявления работником может быть только факт (факты) нарушение установленных Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников процедур мониторинга в рамках внутришкольного контроля, в системе органов педагогического, родительского и ученического самоуправления, процедур государственно-общественной оценки на основании материалов мониторинга, а также технические ошибки при работе с текстами, таблицами, цифровыми данными и т.п.. Апелляции работников по другим основаниям комиссией не принимаются и не рассматриваются.

            Комиссия обязана осуществить проверку обоснованного заявления работника и дать ему обоснованный ответ по результатам проверки. В случае установления в ходе проверки факта нарушения процедур мониторинга, или  оценивания, или факта допущения технических ошибок, повлекших ошибочную оценку профессиональной деятельности работника, выраженную в оценочных баллах, комиссия принимает меры для исправления допущенного ошибочного оценивания. Исправленные данные оценки также публикуются.

            По истечении 10 дней решение комиссии об утверждении оценочного листа вступает в силу.

1.16. Итоговые полугодовые (в июне и в декабре) оценочные листы рассматриваются на заседании Управляющего Совета по вопросу распределения стимулирующей части оплаты труда работников и на основании этих листов Управляющий Совет своим решением, принимаемым в соответствии с общим регламентом Управляющего Совета, устанавливает персональные размеры выплат работникам из стимулирующей части фонда оплаты труда, исходя из его установленного размера, на предстоящие полгода (июль – декабрь и январь июнь соответственно) в соответствии с п.п. 1.2-1.3 настоящего Регламента.

 

 

 

 

 

 

                                   Регламент участия Управляющего Совета

МОУ «Яльчикская  СОШ» Яльчикского района Чувашской Республики

в формировании ресурсной базы и бюджета и контроля за их исполнением

1. Регламент государственно-общественного формирования ресурсной базы и бюджета муниципального общеобразовательного учреждения устанавливает порядок реализации локального акта - Положения о государственно-общественном управлении (Положения об управляющем совете) в муниципальном общеобразовательном учреждении органом, уполномоченным данным Положением принимать решения о формировании ресурсной базы и бюджета муниципального общеобразовательного учреждения и осуществлять контроль за их исполнением.

Как правило, таким органом является орган государственно-общественного управления – управляющий совет общеобразовательного учреждения, действующий в соответствии со своим общим регламентом[5].

2.  Управляющим советом и руководителем общеобразовательного учреждения ведется постоянный текущий мониторинг условий образовательного процесса в муниципальном общеобразовательном учреждении.      

3. Государственно-общественный характер мониторинга условий образовательного процесса в муниципальном общеобразовательном учреждении обеспечивается также участием управляющего совета, других органов государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения  в процедурах общественного участия и наблюдения в аттестации, лицензировании и аккредитации муниципального общеобразовательного учреждения, в процедурах подготовки и представления местному сообществу публичного доклада муниципального общеобразовательного учреждения.

4. Государственно-общественный мониторинг и оценка условий образовательного процесса в муниципальном общеобразовательном учреждении  ведется в системе государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения в соответствии с Положением о государственно-общественном управлении (Положением об управляющем совете) общеобразовательным учреждением. Государственно-общественный характер мониторинга и оценки обеспечивает гласность и прозрачность процесса и процедур мониторинга и оценки.    

5. Для обеспечения государственно-общественного характера мониторинга и контроля условий образовательного процесса в муниципальном общеобразовательном учреждении управляющий совет создает специальную открытую комиссию, в которую входит руководитель общеобразовательного учреждения, члены управляющего совета по его решению, а также, кроме членов управляющего совета, включаются представители профсоюзной организации, других органов самоуправления (попечительский совет, родительский комитет и т.п.), попечители, работодатели, другие представители местного сообщества.

Комиссия формируется и осуществляет свою деятельность решением управляющего совета в порядке, предусмотренном общим регламентом управляющего совета. Управляющий совет определяет название комиссии, указывающее на характер ее деятельности.

6. Комиссия  установленные сроки разрабатывает и представляет управляющему совету доклад о состоянии ресурсной базы и бюджетном финансировании муниципального общеобразовательного учреждения, потребностях в развитии ресурсной базы и необходимых для этого объемов финансирования.

7. Доклад комиссии о состоянии ресурсной базы и бюджетном финансировании основывается на:

- текущем бюджете (смете бюджетного финансирования) общеобразовательного учреждения и проекте бюджета (бюджетной заявке)  общеобразовательного учреждения на предстоящий финансовый период;

- текущем региональном бюджете и проекте регионального бюджета на предстоящий финансовый период в части субвенций муниципальным общеобразовательным учреждениям;

- информации муниципального органа управления образованием;

- публичном докладе муниципальной системы образования;

- публичных докладе муниципального общеобразовательного учреждения;

- материалах аттестаций, лицензирования и аккредитации муниципального общеобразовательного учреждения.

Доклад комиссии о потребностях в развитии ресурсной базы общеобразовательного учреждения и необходимых для этого объемов финансирования обосновывается содержанием программы развития муниципального общеобразовательного учреждения.

8. Управляющий совет рассматривает представленный комиссией доклад на специальном заседании, проводимом в соответствии с общим регламентом управляющего совета, и принимает одно из следующих решений:

- утверждает доклад и рекомендации комиссии по развитию ресурсной базы общеобразовательного учреждения и о необходимых для этого объемах финансирования из бюджетов разных уровней и из внебюджетных источников;

- возвращает доклад и рекомендации в комиссию на доработку.

9. По решению управляющего совета утвержденный доклад может быть направлен на общественные слушания и общественное обсуждение, порядок  и процедуры поведения которых определены общим регламентом управляющего совета. По результатам общественных слушаний и обсуждения упрвляющий совет может принять соответствующие дополнения и изменения в текст доклада и рекомендаций.

10. Утвержденные рекомендации по развитию ресурсной базы общеобразовательного учреждения в части финансирования из региональных субвенций общеобразовательным учреждениям и в части финансирования из муниципального бюджета управляющий совет направляет в муниципальный Совет по общему образованию.

            Утвержденные рекомендации по развитию ресурсной базы общеобразовательного учреждения в части финансирования из внебюджетных источников управляющий овет направляет в попечительский совет общеобразовательного учреждения для разработки и реализации последним программы фандрайзинга – поиска и привлечения ресурсов, включая денежные средства, за счет благотворительных пожертвований и целевых безвозмездных взносов юридических и физических лиц на развитие муниципального общеобразовательного учреждения.

11. Комиссия осуществляет сбор, получение и представление управляющему совету информации о результатах рассмотрения муниципальным Советом, органами местного самоуправления, попечительским советом направленных им предложений и рекомендаций управляющего совета.

12. Материалы утвержденного доклада о состоянии ресурсной базы муниципального общеобразовательного учреждения и рекомендации по ее развитию за счет финансирования из бюджетов разных уровней и из внебюджетных источников, а также информация о результатах рассмотрения предложений и рекомендаций управляющего совета и принятым по ним решениям региональным и муниципальным органами государственно-общественного управления образованием, органами местного самоуправления, попечительским советом общеобразовательного учреждения используются управляющим советом при разработке программы развития, бюджетной заявки общеобразовательного учреждения и сметы бюджетного финансирования общеобразовательного учреждения (в объеме полномочий управляющего совета, определенных уставом общеобразовательного учреждения и положением об управляющем совете) и при подготовке публичного доклада муниципального общеобразовательного учреждения, представляемого затем местному сообществу и учредителю в соответствии с регламентом участия органов государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения в публичной отчетности общеобразовательного учреждения.

 


 

БЕЗОПАСНОСТЬ
Права ребенка
Пожарная безопасность
ОБРАЗОВАНИЕ
Официальный сайт 75-летия Победы в Великой Отечественной войне
Прием в первый класс
Прием в предпрофильный 5-й класс
Телефоны «горячих» линий по вопросам противодействия коррупции
Государственная аттестация-2021
Национальный проект "Образование"
Прием в профильные классы
ШКОЛЬНЫЕ БАННЕРЫ
Первичная профсоюзная организация
ЛЕТО - 2021
Организация горячего питания
Поддержка семей, имеющих детей
Программа воспитания
Новости
Реквизиты
<Декабрь 2021>
ПнВтСрЧтПтСбВс
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
3456789
Rambler's Top100 TopList