System.Net.WebException: Сбой запроса с состоянием HTTP 404: Not Found. в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.ReadResponse(SoapClientMessage message, WebResponse response, Stream responseStream, Boolean asyncCall) в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.Invoke(String methodName, Object[] parameters) в EduServ.DataProcess.AddViewing(Int32 OrgId, Int32 Type, String ID, Int32 PageNum, String IP, String URL, String Refer) в c:\Windows\Microsoft.NET\Framework\v2.0.50727\Temporary ASP.NET Files\root\e04f9611\e2b8c6e0\App_WebReferences.e2kibjas.0.cs:строка 76 в MyUserControl.SaveView(PageType Type, String ID, Int32 PageNum) в e:\WWW\edu.cap.ru\App_Code\MyUserControl.cs:строка 126 Первичная профсоюзная организация / МБДОУ "Детский сад №22 "Журавлёнок" г. Новочебоксарск / Портал образования ЧР
Версия для слабовидящих
Обычная версия сайта
  Размер шрифта:   Цветовая схема:   Изображения:

                                                            

 

МБДОУ "Детский сад № 22 "Журавлёнок"

заведующий
Леонтьева Ирина Васильевна
1.1. Основные сведения
1.2. Структура и органы управления образовательной организацией
1.3. Документы
1.4. Образование
1.5. Образовательные стандарты
1.6. Руководство и педагогический состав
1.7. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
1.8. Доступная среда
1.9. Платные образовательные услуги
2.0. Финансово-хозяйственная деятельность
2.1. Вакантные места для приема (перевода)
2.2. Международное сотрудничество
3. Прием ребенка в детский сад
Азбука пешехода
Видеоматериалы
5 фактов о вакцинации
Бессмертный полк
Защитись от гриппа!
Медиа-флешмоб "Отцы за безопасность детей"
Поздравление с праздником
Историческая справка
Кабинет логопеда
Неделя педагогического мастерства
Онлайн-приемная заведующего
Первичная профсоюзная организация
Персональные странички педагогов
Полезная информация
Противодействие коррупции
Растем здоровыми
Современные информационные образовательные технологии в ДОУ
Справочник родителя
Фотоотчеты
Get Adobe Flash player
Первичная профсоюзная организация

Профессиональный союз (профсоюз) – это объединение работников на добровольной основе, связанных друг с другом профессиональными интересами.

Конечной целью профсоюза, как организации, является защита прав и интересов своих членов, как на трудовом, так и на социально-экономическом уровне.

 

Работники создают профсоюзные организации и вступают в них, чтобы добиваться решения возникающих вопросов вместе, а не тратить время на поиски истины поодиночке.

 

Чем профсоюз поможет работнику? После вступления в такую организацию трудящийся получает права:

- на социально-экономические льготы и все те нормы, которые прописаны в его трудовом договоре

- на получение бесплатной консультации юриста при обращении с вопросами о приеме на работу, переводе на другую должность, увольнении с предприятия, о режиме работы и отдыха, о проблеме охраны труда, получении компенсации, гарантий.

      При необходимости профсоюз, по просьбе или поручению члена этой организации может даже без участия работника помочь ему урегулировать спорные моменты в отношениях с собственником предприятия;

- на поддержку профсоюза и специалистов этой организации при выяснении особенностей оплаты труда, установлении размера зарплаты, графика ее выплаты;

- на помощь профсоюза при желании сотрудника повысить собственную квалификацию и повышению оплаты труда по окончанию дополнительного обучения ;

- на бесплатную юридическую помощь работникам для решения судебных вопросов;

- на грамотную и своевременную защиту интересов трудящегося, касающихся улучшению условий его работы на определенном предприятии;

- на разъяснения прав работника и его защиту при разбирательстве несчастных случаев по роду службы, профессиональных заболеваний, отстаивание интересов работника профессиональным союзом при возмещении полученного ущерба на производстве;

- на финансовую поддержку работников в трудных жизненных ситуациях;

- на обеспечение дополнительного страхования для себя и членов семьи при возникновении несчастных случаев;

- на поддержку работника при необходимости улучшения жилищных условиях трудящегося и его семьи, предоставлении беспроцентных займов;

- на помощь профсоюза в выделении путевок на льготное лечение на курортах и в санаториях, на отдых для членов семьи и их оздоровление;

- на льготное или же бесплатное использование спортивных и культурных объектов профсоюзов, специального инвентаря.

 

Любой трудящийся обязан понимать, что, не став членом такой организации, как профессиональный союз, он лишает себя любой поддержки от объединения.

 

При сотрудничестве с профсоюзом работодатель получает следующую выгоду:

- у него появляется некоммерческий партнер, роль которого закреплена и обоснована по действующему законодательству. Такой помощник берет на себя и ответственность, оговоренную нормами;

- профсоюз контролирует соблюдение интересов работников, а значит, выполняет часть социальных обязательств собственника предприятия;

- партнер нацелен на повышение производственных результатов, укрепление «боевого духа» работников, сохранение должной трудовой дисциплины;

- профсоюз может помочь в разрешении возникающих трудовых споров в досудебном порядке (естественно, при желании обоих сторон), любые разногласия проще рассматривать с компетентной организацией, а не со стихийно сложившейся группой работников;

- профсоюз помогает в обеспечении практических норм охраны труда, соблюдении российского трудового законодательства.

 

Коллективный договор на 2019 - 2022 г.г.

Дополнительное соглашение к Коллективному договору №1

Дополнительное соглашение к Коллективному договору №2

Дополнительное соглашение к Коллективному договору №3

Дополнительное соглашение к Коллективному договору №4

Дополнительное соглашение к Коллективному договору №5

Дополнительное соглашение к Коллективному договору №6

Дополнительное соглашение к Коллективному договору №7

Состав профсоюзного комитета

Заявление для вступления в профсоюз

План работы профсоюза

Спартакиада

Вышестоящие организации

Санаторно-курортное лечение

Смета

 

Послание Президента России Федеральному Собранию
Организация питания
Национальный проект "Образование"
Уполномоченный по правам ребенка
Воспитание
Электронная очередь в детские сады
Методическая работа образовательной организации
Послание Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики
Реквизиты
<Декабрь 2021>
ПнВтСрЧтПтСбВс
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
3456789
Rambler's Top100 TopList